Près de 500 000 chefs d’entreprise partiront à la retraite. Et sans repreneur, certaines entreprises risquent de disparaître. Selon le gouvernement, ces départs pourraient concerner plus de 3 millions d’emplois. Pour répondre à cet enjeu, le plan « Objectif reprises », qu’il vient de dévoiler, vise à inciter les dirigeants de PME à anticiper leur transmission.
Comment ? Le gouvernement prévoit d’abord l’envoi d’un courrier aux chefs d’entreprise dès 55 ans pour les sensibiliser à cette étape. Un guide unique pour cédants et repreneurs doit aussi centraliser les informations utiles.
Le plan comporte aussi des actions pour faire connaître la reprise d’entreprise auprès des jeunes, ainsi que la mobilisation des experts-comptables pour accompagner les dirigeants. Une opération nationale menée par CCI France et CMA France doit sensibiliser 25 000 cédants ou repreneurs potentiels par an.
Rapprocher cédants et repreneurs
Deuxième objectif : rendre plus visible le marché de la reprise, encore largement informel. Le gouvernement veut moderniser la Bourse de la transmission de Bpifrance, afin de faciliter les mises en relation entre dirigeants souhaitant céder leur entreprise et repreneurs potentiels. Le plan entend aussi à soutenir les différentes formes de transmission. Parmi les pistes, on notera : faciliter la transmission familiale, notamment via le dispositif Dutreil, et encourager la reprise par les salariés, qui représente aujourd’hui 17 % des opérations.
Autre action envisagée : développer le crédit-vendeur, qui permet d’étaler le paiement lors d’une reprise. Le financement reste, en effet, un obstacle, car près d’un tiers des repreneurs rencontrent des difficultés pour réunir les fonds nécessaires, dans un contexte de hausse des prix de cession.
Face à cette situation, l’Etat va renforcer d’autres mesures. Parmi lesquelles, la diffusion des dispositifs de Bpifrance, comme le prêt croissance transmission ou la garantie transmission, et une meilleure visibilité de certains outils comme le prêt d’honneur ou le déblocage d’un plan d’épargne d’entreprise pour reprendre une société.
Les 11 mesures du plan
1 – Contacter les dirigeants susceptibles de transmettre leur entreprise
2 – Créer un guide commun pour cédants et repreneurs
3 – Promouvoir la reprise auprès des jeunes
4 – Mobiliser les experts-comptables
5 – Moderniser la plateforme de mise en relation entre cédants et repreneurs
6 – Renforcer l’accompagnement des transmissions
7 – Faciliter la transmission familiale via le pacte Dutreil
8 – Développer la reprise par les salariés
9 – Encourager le crédit-vendeur
10 – Diffuser les outils de financement de Bpifrance
11 – Mieux faire connaître les dispositifs de financement existants
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