Tandis que le secteur de la coiffure affronte des vents contraires, Provalliance affiche des ventes en hausse, avec un chiffre d’affaires de 541,4 millions d’euros en 2024, soit +6,4% sur un an. Des chiffres présentés à Lyon, lors du séminaire international du groupe, qui a réuni au début de la semaine franchisés et collaborateurs venus de dix pays.
«Dans un contexte de transformation du secteur, notre groupe se distingue par des résultats solides», a indiqué son tout nouveau PDG, Richard Ré Colonna d’Istria, devant 2 000 personnes. Point d’orgue de l’événement : la réunion sur scène des trois générations de la famille Provost – Franck, son fils Fabien et son petit-fils Thomas – pour une démonstration de coiffure en direct.
«Il ne faut jamais oublier d’où l’on vient», a rappelé Franck Provost, évoquant l’ouverture de son premier salon en 1975 à Saint-Germain-en-Laye. Ce geste symbolique illustre la volonté de pérenniser l’ADN familial de la marque fondatrice, tout en accompagnant une gouvernance renouvelée.
À la tête du groupe depuis peu, Richard Ré Colonna d’Istria incarne une nouvelle phase de mutation du groupe, avec pour ambition de conjuguer héritage familial et développement international. Il entend consolider la position de leader mondial de Provalliance, tout en accélérant sa transformation.
« Notre capacité unique à transmettre et à innover »
«Mon objectif est clair avec les équipes : consolider notre position de leader et mobiliser nos forces pour redonner toute sa grandeur à ce magnifique métier de coiffeur», annonçait-il au début du mois. Parmi ses priorités : renforcer la proximité avec les clients, les franchisés et les collaborateurs, mais aussi accélérer les chantiers d’innovation, de digitalisation, de responsabilité sociale et d’amélioration de l’expérience client.
Quatre ans après l’entrée du fonds Core Equity Holdings au capital, Provalliance poursuit ainsi sa mutation, portée par une évolution de sa culture d’entreprise et une refonte progressive de sa politique RH. Son modèle, fondé sur un réseau structuré de marques fortes, semble faire la différence.
«Au-delà des chiffres, c’est l’énergie, la passion de nos équipes et de nos franchisés, ainsi que notre capacité unique à transmettre et à innover, qui constituent notre véritable force», a souligné Richard Ré Colonna d’Istria à Lyon, rendant hommage aux trente années d’engagement de Marc Aublet, son prédécesseur, au service de la croissance du groupe (3 300 salons et boutiques dans près de 30 pays, 17 marques et 18 000 collaborateurs).
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