Afin de «préparer sans délai la reprise d’activité», les entreprises employant des «travailleurs saisonniers récurrents» pourront les placer en chômage partiel et bénéficier des aides jusqu’à la fin du mois de juin, a annoncé mardi le ministère du Travail.
La recours à l’activité partielle sera autorisé pour les travailleurs saisonniers disposant, «soit d’un contrat de travail renouvelé au titre de l’obligation de renouvellement prévue par une convention collective et/ou dans une clause de leur contrat de travail» et ayant travaillé pour le même employeur l’année dernière ; «soit d’un renouvellement tacite d’un contrat saisonnier pour la même période, matérialisé par l’existence d’au moins deux contrats successifs».
L’objectif est de permettre aux entreprises de «recourir à l’activité partielle pour les contrats saisonniers si le niveau d’activité se situait à un niveau inférieur à celui attendu», ajoute le ministère. Cette mesure concerne entre 100 000 et 150 000 travailleurs saisonniers.
Le dispositif d’activité partielle prévoit une prise en charge à 100% par la solidarité nationale de la rémunération versée aux salariés en chômage partiel dans les secteurs protégés (tourisme, culture, sport…), avec un reste à charge nul pour les entreprises. Il avait été activé pour les travailleurs saisonniers des stations de montagne, où des milliers d’entre eux n’ont pas été recrutés, faute d’activité. Selon le ministère, il a permis de «limiter l’effondrement des embauches, malgré la fermeture des remontées mécaniques sur l’ensemble de la saison».
