Le Smic est réévalué annuellement par décret chaque 1er janvier, en tenant compte de l’inflation des 20% de ménages les plus modestes. Toute hausse de 2% ou plus de l’indice des prix à la consommation entraîne une augmentation proportionnelle du salaire minimum.
Pour janvier 2024, le Smic augmente donc de 1,13%, atteignant 1 398,69 euros nets et 1 766,92 euros bruts, soit une hausse de 19,72 euros, selon un décret paru au Journal officiel le 21 décembre. Au 1er mai 2023, il avait augmenté de 2,22% en application de la revalorisation légale annuelle. Depuis cette date, il s’établissait à 1 747,20 euros bruts mensuels (montant horaire brut de 11,52 euros).
Voici les nouveaux montants à partir de janvier 2024 :
– Smic net : 1 398,69 euros ;
– Smic brut : 1 766,92 euros ;
– Smic horaire net : 9,22 euros ;
– Smic horaire brut : 11,65 euros.
Montants appliqués aux contrats d’apprentissage
Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1er janvier 2024, les montants bruts appliqués aux contrats d’apprentissage seront calculés de la façon suivante :
1ère année d’apprentissage
– 16 à 17 ans : 27% du Smic (477,07 euros)
– 18 à 20 ans : 43% du Smic (759,77 euros)
– 21 à 25 ans : 53% du Smic ou minimum conventionnel (936,47 euros)
– 26 ans et plus : 100% du Smic ou minimum conventionnel (1766,92 euros)
2e année d’apprentissage
– 16 à 17 ans : 39% du Smic (689,10 euros)
– 18 à 20 ans : 51% du Smic (901,13 euros)
– 21 à 25 ans : 61% du Smic ou minimum conventionnel (1077,82 euros)
– 26 ans et plus : 100% du Smic ou minimum conventionnel (1766,92 euros)
3e année d’apprentissage
– 16 à 17 ans : 55% du Smic (971,81 euros)
– 18 à 20 ans : 67% du Smic (1183,84 euros)
– 21 à 25 ans : 78% du Smic ou minimum conventionnel (1378,20 euros)
– 26 ans et plus : 100% du Smic ou minimum conventionnel (1766,92 euros).
