Peu d’élus, malgré une forte demande. Clarins entre dans le cercle restreint des entreprises certifiées B Corp. Selon Les Échos, moins de 10 000 sociétés dans le monde ont obtenu cette certification à ce jour. Et parmi elles, seules 2% sont de grandes entreprises, c’est-à-dire générant plus de 100 millions de dollars de chiffre d’affaires et disposant d’au moins dix filiales.
Le groupe familial de cosmétiques affiche aujourd’hui un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros, emploie 8 000 personnes et compte 28 filiales engagées dans la démarche. L’obtention du label vient ainsi consacrer une stratégie de long terme en phase avec les standards de durabilité exigés par la certification.
Car son attribution s’appuie sur des critères précis et quantifiables. Clarins a notamment réduit de 48 % ses émissions de carbone entre 2019 et 2024 (hors services financiers) et limite au maximum le transport aérien : 98% de son fret est désormais réalisé par voie terrestre ou maritime, détaille un communiqué du groupe.
Son usine de Pontoise, dans le Val-d’Oise, est certifiée neutre en carbone depuis 2022, y compris sur le scope 3, qui intègre les émissions indirectes. Côté transparence, la marque s’appuie sur la plateforme blockchain T.R.U.S.T. pour garantir la traçabilité de ses ingrédients, et chaque produit fait l’objet de plus de 250 tests qualité. Tous les produits sont fabriqués en France.
Clarins est aussi engagé sur le plan agricole avec deux domaines cultivés en bio et selon des principes régénératifs. D’ici fin 2025, 80% des plantes de son herbier seront certifiées bio, et d’ici 2030, un tiers des ingrédients utilisés proviendront de ces cultures.
Une stratégie sociale, solidaire et participative
La dimension sociale fait partie intégrante des critères d’évaluation du label B Corp, et Clarins affiche plusieurs indicateurs significatifs. En France, l’entreprise atteint un index égalité femmes-hommes de 94 sur 100. Par ailleurs, 62% des postes de top management sont occupés par des femmes.
Dans ses relations avec les partenaires et fournisseurs, le groupe de cosmétiques s’est engagé à soutenir des pratiques responsables : 23 filières de commerce équitable sont déjà accompagnées, avec un objectif de 100% de fournisseurs évalués selon des critères RSE d’ici 2030.
L’engagement sociétal de Clarins se traduit aussi par des initiatives de long terme. Le Prix Clarins pour l’Enfance, la Fondation Arthritis et le financement de 45 millions de repas scolaires depuis 2011 illustrent une politique de mécénat structurée, à l’échelle internationale.
Une vision à LT par l’indépendance familiale
Entreprise familiale depuis trois générations, Clarins revendique un modèle de gouvernance fondé sur la stabilité. Ainsi, certaines décisions structurantes ont été prises bien avant qu’elles ne deviennent des standards dans le secteur, comme la suppression des sacs plastiques dès 1999, ou encore l’adoption d’une raison d’être en 2020, fait valoir l’entreprise.
Côté production, le groupe a investi dans un nouveau site industriel à Sainte-Savine (Aube), conçu pour limiter au maximum son empreinte environnementale. Le bâtiment fonctionne en autonomie énergétique grâce à des installations de géothermie et à 4 500 m2 de panneaux photovoltaïques. Toute l’eau utilisée dans les procédés industriels y est réutilisée.
«En soixante-dix ans d’existence, malgré une démarche d’amélioration continue, des habitudes s’installent. B Corp est l’occasion de progresser sur l’ensemble de nos façons de faire», estime la directrice générale de Clarins, Virginie Courtin, citée par Les Echos. La certification est attribuée pour une durée de trois ans
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